Kategorie
|
Lojalność pracowniczaNie ma jeszcze oceny, możesz być pierwszym, który ocenił!
ISBN:
9788376416281
EAN:
9788376416281
oprawa:
oprawa: twarda
podtytuł:
Od diagnozy typów lojalności pracowników do Zarządzania Relacjami z Pracownikami (Employee Relations
Wydawca:
format:
15,5x23 cm
język:
polski
liczba stron:
224
rok wydania:
2012
wysyłka:
niedostępny
37,86
zł
Cena detaliczna:
48,00 zł
Produkt niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 38,01 zł
Autorzy prezentowanej książki dokonali uporządkowania i wzbogacenia wiedzy dotyczącej (typów) lojalności pracownika i jej uwarunkowań, motywów oraz mechanizmów wewnętrznych, a także metod jej pomiaru w oparciu o analizę stopnia przydatności wiedzy z zakresu lojalności konsumenckiej. W książce omówiono ekonomiczno-prawne, a także psychologiczne i społeczno-kulturowe korelaty lojalności pracowniczej, a także jej powiązania z pracoholizmem oraz percepcją czasu przez pracobiorców. Autorzy opisali sposoby diagnozy typów lojalności, formułowania strategii lojalności pracowniczej oraz przekładania jej na operacyjny szczebel zarządzania.
x
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|
|
