Kategorie
|
Lojalność pracowniczaNie ma jeszcze oceny, możesz być pierwszym, który ocenił!
ISBN:
9788376416281
EAN:
9788376416281
oprawa:
oprawa: twarda
podtytuł:
Od diagnozy typów lojalności pracowników do Zarządzania Relacjami z Pracownikami (Employee Relations
Wydawca:
format:
15,5x23 cm
język:
polski
liczba stron:
224
rok wydania:
2012
wysyłka:
niedostępny
38,01
zł
Cena detaliczna:
48,00 zł
Produkt niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 37,77 zł
OpisRecenzje
Autorzy prezentowanej książki dokonali uporządkowania i wzbogacenia wiedzy dotyczącej (typów) lojalności pracownika i jej uwarunkowań, motywów oraz mechanizmów wewnętrznych, a także metod jej pomiaru w oparciu o analizę stopnia przydatności wiedzy z zakresu lojalności konsumenckiej. W książce omówiono ekonomiczno-prawne, a także psychologiczne i społeczno-kulturowe korelaty lojalności pracowniczej, a także jej powiązania z pracoholizmem oraz percepcją czasu przez pracobiorców. Autorzy opisali sposoby diagnozy typów lojalności, formułowania strategii lojalności pracowniczej oraz przekładania jej na operacyjny szczebel zarządzania.
Brak recenzjix
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|
|
